Our Services
Luotain on henkilöstön, johtamisen ja liiketoiminnan kehittämiseen erikoistunut yritys. Koulutetut ja kokeneet työnohjaajat/coachit ja valmentajat auttavat ihmisiä ja organisaatioita toimimaan optimaalisemmin — saamaan enemmän oikeita asioita aikaan työssä, jossa myös voi hyvin. Meiltä löytyy myös mm. Henkilöstötutkimus Työnimuun! ja Valmentava johtajuus esimiearviointityökalut. Työniloa ja tuloksia!
Training
Tuotamme ammatilliseen kehittymiseen, työhyvinvointiin ja johtamiseen liittyviä valmennus- ja koulutuspalveluita räätälöitynä eri organisaatioille yrityksen tarpeiden mukaisesti. Avoimiin kursseihin ja koulutusohjelmiin voivat ottaa osaa yksittäiset henkilöt yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Lähde mukaan innostavaan koulutukseen/valmennukseen ja opi lisää!
Coaching
Meitä on 20 kokenutta ja koulutettua valmentajaa, työnohjaajaa ja coachia valmiina auttamaan sinua, oletpa sitten esimies, johtaja tai työntekijä.
Tutustu täältä Luotaimen työohjaajiin/coacheihin ja valmentajiin. Työskentelemme ympäri Suomen ja myös etäpalveluiden avulla. Työskentelykielet suomi, englanti ja ruotsi.
Luotain tarjoaa ratkaisuja
Luotain Consulting tarjoaa työnohjaus/coaching, valmennus- ja koulutuspalveluja koko Suomen alueella kaiken kokoisille yrityksille, valtiolle, kunnille sekä kaupungeille pitkäaikaisena organisaation kumppanina ja/tai yksittäisiin tarpeisiin asiakkaan toiveiden mukaan. Meillä on hyvät referenssit ja korkea asiakastyytyväisyys. Mittaamme vaikuttavuutta.
Meille tärkeintä on, että palveluissamme pureudutaan oikeisiin asioihin yhdessä ja tehdään työtä, joka vie yksilöä, yksikköä, organisaatiota ja koko konsernia aidosti eteenpäin.
Missiomme on lisätä arvostusta työelämään. Koemme, että arvostuksesta, vahvuuksista ja myönteisyydestä ammentamalla ihmiset saavat aikaan paitsi tuloksia, myös aitoa työniloa. Autamme organisaatioita myös ratkaisemaan erittäin vaikeita työyhteisötilanteita ja haasteita liiketoiminnan kehittämisessä erittäin korkella ammattitaidolla.
Tarjoamme palveluitamme keskitetysti kehittämiskokonaisuuksina ja mm. puitesopimuksin, mutta meiltä voi ostaa koulutusta, työnohjausta, coachingia, valmennusta, strategiatyöpajoja ja vaikka Tyhy-päiviä tai sovittelua myös yksittäisiin tarpeisiin.
Ajankohtaista
Esihenkilöverkostosta konkreettisia työkaluja, vertaistukea ja aikaa ajattelulle
Luotain tarjoaa nyt uutta konseptia: esihenkilöverkostoa. Yhdessä asiakkaan kanssa määriteltyjen tärkeiden ja ajankohtaisten teemojen ympärille suunnitellaan vuorovaikutuksellinen, inspiroiva ja fasilitoitu verkostotilaisuus. Esihenkilöt pääsevä verkostotilaisuuksissa...
Aika pysähtymiselle
Meillä Luotaimessa kulunut vuosi on ollut paitsi aktiivista asiakastyöskentelyä, niin myös keskinäisen tutustumisen ja tiimiytymisen aikaa sen jälkeen, kun Leading Partners Oy alkukesästä osti Luotaimen. Olemme työskennelleet asiakkaittemme henkilöstön tukena ja...
Kuopasta kukoistukseen ja kohti terveempää työyhteisöä
Työyhteisö oli kärsinyt vuosia epäluottamuksesta, kuppikunnista ja pahoinvoinnista. Nyt työyhteisöön oli tullut uusi johtaja, joka halusi tilata heille työnohjausta, jotta he pääsisivät uudelle tielle kohti luottamusta, avoimuutta ja hyvinvointia. Työnohjaukseen ei...
Työkykyjohtamisen koulutus HR-asiantuntijoille ja esihenkilöille: mahdollisuus oppisopimukseen, johon haku 31.7. mennessä!
Työelämän murros edellyttää toimintatapojen, yhteistyön, työn organisoinnin ja johtamisen kehittämistä ja sen työelämän luomista, jonka myös nuoret sukupolvet voivat kokea mielekkääksi ja merkitykselliseksi. Fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky ja terveys...
Asiakkaidemme sanomaa
Blogi
Vappu, tuo ilon, yhdessäolon, opiskelijoiden, työn ja kevään kepeä ja karnevalistinen juhla 🎈 Se on niin aikuisille kuin lapsille hilpeää taikaa, hassuttelua, iloa ja hetkiä, jotka jäävät muistoihin 🍩Ilakoidaan täydellä sydämellä ja sopivalla sykkeellä – niin, että vappu tuntuu hyvältä kaikille 💛
Aurinkoista, lempeää ja ilon täyttämää vappua! 🌼
#hyväävapp #vappuilo #vappupallo #vappumunkki #vappuhuiska #vappupiknik #vastuullisuus #kevä #keväänjuh #vappu
Työnohjaus on työntekijän ja työn tekemisen tavan kehittämistä. Työnohjaus tukee organisaation uudistamista ja toiminnan kehittämistä selkeyttämällä työtehtäviä ja -rooleja työyhteisössä. Työnohjaus edistää työn laatua ja tuloksia muokkaamalla ammatillisia asenteita ja toimintaa. Työnohjauspalvelun tilaaminen on osa johtamista ja toiminnan suunnittelua. Joko teidän työyhteisönne on tilannut tulevan kauden työnohjaukset tukemaan tavoitteiden toimeenpanoa?
Työnohjauksella on merkitystä paitsi työn tuottavuudelle, niin myös työn mielekkyydelle ja työssä jaksamiselle. Voimme opiskella eri ammatteihin, oppia tekemällä, perehdytyksissä ja kantapään kautta, mutta siihen, miten rakentavaa yhteistyötä tehdään, tai miten ihmisiä johdetaan saa yhä valitettavasti liian harva työssään tukea.
Ole yhteydessä: Jokaisen työnohjausprosessin tavoite määritellään aina ennen prosessin alkua työnohjaukseen osallistuvien, työnohjattavien esihenkilön ja työnohjaajan kesken. Asetettuja tavoitteita ja niiden toteutumista tarkastellaan säännöllisesti ja tarvittaessa niitä täsmennetään työnohjausprosessin edetessä.
Lue lisää ja tilaa kommentin linkistä.
#työnohjau #tuottavuus #toimeenpano #johtaminen #työhyvinvoint #vuorovaikutus #työilmapiir #osaamisenkehittämine
Tutustu ja kysy lisää sitoumuksetta: luotain.net/palvelumme/tyonohjaus/