fbpx

Asiakkaamme

Luotain on toiminut yhdessä työyhteisöjen, johdon ja esimiesten kanssa vuodesta 2007 asti. Toimimme sekä julkisella että yksityisellä sektorilla, kaikilla toimialoilla. Referenssejä emme voi kaikista töistämme jakaa yksityisyyden suojelemisen vuoksi, mutta esimerkkinä erilaisia asiakastyyppejä eri toimialoilta seuraavassa. 

Asiakkaitamme toimialoittain

  • Rakennusliike Lapti Oy
  • Citycon Oyj
  • Teiskonen konserni
  • Saint Gobain rakennustuotteet
  • Stena Recykling Oy
  • Svea Ekonomi
  • Scanoffice
  • Osuupankki
  • Kirami Oy
  • Biocodex Nordics
  • Digizer Oy
  • GoGo Liikuntakeskukset
  • Wakaru Oy
  • Gronlund Palvelut Oy
  • Soilfood Oy
  • Elenia Oy
  • Sachtleben Pigments Oy
  • Parker Hannifin Manufacturing Finland
  • K. Hartwall
  • Pfizer
  • Solteq
  • MTK ry
  • Viestilehdet
  • TBC ry.
  • Aluetaksi
  • Liikuntakeskus GoGo
  • Gronlund Palvelut Oy
  • Väestörekisterikeskus
  • Valtionkonttori
  • Ely-keskuksia
  • Te-toimistoja
  • Maaseutuverkosto
  • Suomen Metsäkeskus
  • Yliopistoja
  • Ammatillisia oppilaitoksia
  • Ammattikorkeakouluja
  • Tampereen kaupunki
  • Helsingin kaupunki
  • Vantaan kaupunki
  • Jyväskylän kaupunki
  • Kangasalan kaupunki
  • Valkeakosken kaupunki
  • Kuhmon kaupunki
  • Turun kaupunki
  • Siilinjärven kunta
  • Parkanon kaupunki
  • Riihimäen kaupunki
  • Espoon kaupunki
  • Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
  • Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
  • Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri
  • Invalidiliiton Asumispalvelut Oy
  • Invalidisäätiö
  • Hovikodit
  • Viola-kodit
  • Helmihoiva
  • Esperi Care
  • In Vivo Oy
  • Alfakuntoutus hervanta
  • Pihlajalinna konserni
  • Keiturin Sote Oy
  • Lilinkotisäätiö
  • Mielen ry.
  • Alustapalvelu Sociala Oy
  • Lempäälän Kotokampus
  • Oulun keskussairaala
  • A-Kilta
  • Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä
  • Invalidiliitto
  • Valli
  • MTK
  • NMKY
  • Maaseudun työnantajaliitto MTA
  • Suomen Apteekkariliitto ry.
  • Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry
  • Tampereen Business Campus TBC ry.
  • Tampereen kauppakamari ry.
  • Tampereen kesäyliopisto ry
  • Terveys- ja Sosiaalialan Yrittäjät – TESO ry
  • Nääsville ry.
  • Käpy ry.
  • Työnohjauspuitesopimus Turun kaupunki
  • Työnohjauspuitesopimus Jyväskylän kaupunki
  • Työnohjauspuitesopimus Uusimaa
  • Työnohjauspuitesopimus Espoon kaupunki
  • Työnohjauspuitesopimus Monetra Oulun seutu, Hailuoto, Ii, Lumijoki, Liminka
  • Työnohjauspuitesopimus Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
  • Työnohjauspuitesopimus Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
  • Työnohjauspuitesopimus Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri
  • Työnohjauspuitesopimus Ylä-Savon Sote
  • Myös yksityisille palveluntuottajille 6 eri puitesopimusta ympäri Suomea
  • Puitesopimus Ely-Konsultaatiot
  • Yksi puitesopimus työyhteisösovitteluihin

Meistä sanottua

Pidin asiantuntevuudesta ja hyvän ilmapiirin luomisesta keskustelulle. Yhteenvedot ja jäsennykset keskustelun pohjalta olivat opettavaisia. Sopivassa määrin jaoteltuna keskustelulle tilaa ja tämän lisäksi työnohjaajan osaamisen ja asiantuntijuuden pohjalta asioiden jäsentämistä ja yhteenvetoa, mikä antoi itselle uutta tapaa lähestyä ja jäsentää johtamistyötä ja suhtautumista siihen. Lisäsi ymmärrystä omista voimavaroista ja osaamisesta sekä kehittämistarpeesta rakentavalla tavalla.

Esimies, kolmas sektori

Mielestäni työnohjauksen suurin hyöty näkyy työntekijöiden paremmin jaksamisessa työssään ja siitä, että työyhteisöön vahvistuu avoimen keskustelun foorumi. Vastuu työhyvinvoinnista jakaantuu kaikille työyhteisön jäsenille. Työnohjaus on myös tukenut vahvasti (muistuttanut) siitä mitä ollaan tekemässä, kenelle ja miksi, joka mm. selkeyttää jokaisen työnkuvaa ja roolia.

lastensuojelulaitoksen johtaja

Selkeä asiansa osaava vetäjä ja kokemusten jakaminen muille. Mielenkiintoiset ja tärkeät aiheet. Kiitos !!
Hyvin meni vaikka etänä oltiin. Mielenkiintoinen kokemus ja voin sanoa että jotenkin keskittyminen oli parempaa kuin lähiohjauksissa. 

lähiesimies kiinteistöalalta

Avoimuus eri tiimienkin välillä on lisääntynyt selvästi. Työnkierto on helpottunut.

hoitokodin johtaja

Avointa keskustelua hyvässä hengessä. Sopivan tiivis paketti yhdelle kaudelle. Pidin erityisesti käytännönläheisestä otteesta.

toimihenkilö teollisuuden toimialalta

Työnohjaus on jämptiyttänyt esimiestyötäni. Työnohjaus on auttanut kehittämään valmentavaa otetta ja asiat on helpompi ottaa puheeksi työntekijöiden kanssa.

johtaja

Olemme oppineet antamaan palautetta/palautteenantotyyli on tärkeä, asioiden näkeminen positiivisemmassa valossa, muiden mielipiteet ovat tärkeitä. Avoin keskustelu on lisääntynyt.

ohjaaja

Valmennus toi uutta näkökulmaa omaan tekemiseen ja auttoi huomaamaan, miten pienillä muutoksilla työpäivän aikana voi saada suuria asioita aikaan..

toimihenkilö, valtion organisaatio

Pidin siitä, miten tieteellisiä taustoja ja alakäsitteitä avattiin eikä pidetty itsestäänselvyyksinä, kuten aiemmissa vastaavissa koulutuksissa, joissa olen ollut. Teoriaa ja käytännön harjoituksia oli hyvässä suhteessa, keskustelua myös mukavasti. Sain valmennuksesta käytännön vinkkejä itselleni ja se herätti myös ajattelemaan asioita ja ideoimaan, se erittäinkin hyvä juttu..

toimihenkilö, valtion organisaatio

Pidin kouluttajan tavasta luennoida tärkeästä aihealueesta, rehellisesti ja avoimesti. Hyvin osallistavaa etäyhteyden kautta ja sopivasti välitehtäviä luennon seassa. Valmentaja on huippu tyyppi. Aina mukava kuunnella. Hänen tilaisuuksissaan tulee aina turvallinen olo, ja uskaltaa sanoa ajatuksensa ääneen..

esimies Luotaimen esimieskoulutusohjelmassa

Pidin erityisesti valmentajan käytännön vinkeistä, uusista näkökulmista tuttuihin asioihin. Sisältö oli räätälöity meidän tarpeitamme varten ja antoi oikeasti konkreettisia keinoja. Saimme hyvää keskustelua aikaan ryhmän sisällä ja uskon, että kaikki saivat myös näkemystä itsestään esimiehenä.

esimies digitaalista palveluista

Valmennus antoi ennen kaikkea hetken hengähtää yhdessä tiimin kanssa ja keskittyä oman ja tiimin jaksamiseen ja hyvinvointiin sekä muutoksen tuomiin ajatuksiin. Teams-alustalla toteutettu valmennus toimi oikein hienosti ja valmentaja sai etäyhteyksistä huolimatta hyvin osallistuvan ja osallistavan kokonaisuuden luotua.

toimihenkilö, valtion organisaatio

Erittäin hyvä luennoitsija. Otti huomioon kaikki opiskelijat. Luennot olivat keskustelevia joissa käytettiin esimerkkejä elävästä elämästä. Aiheet olivat selkeät ja jaottelu onnistunutta. Paljon erittäin tärkeää asiaa erinomaisesti esitettynä..

sairaanhoitaja

Vuorovaikutus ja yhteistyö: Hyvä päivä, tärkeä teema kaikille, valmennus sopi koko meidän moniammatilliselle työyhteisölle.

ylilääkäri

Valmentaja onnistui mielestäni oikein hyvin suhteessa käytettyyn aikaan. Kiitos hyvästä päivästä!

koulutuspäällikkö

Erinomainen päivä. Valmentaja otti hyvin koko porukan mukaan, oli oikeasti kiinnostunut meidän ongelmista ja sai meidät jakamaan hyviä käytänteitä: todella hyvä. Sai meidät motivoitua hyvin aiheeseen ja sain paljon irti koulutuksesta.

esimies

Hyvä päivä. Käytännön esimerkit ja käytännön vinkit. Mukavasti saatiin puhetta aikaiseksi ? Hyvä esimieskouluttaja.

esimies. Esimiehen vuorovaikutustaidot -koulutuksesta

Selkeä hyvä koulutus, maanläheinen/arkeen liittyvä tyyli. Keskusteleva opetustyyli.

esimies

Erittäin hyvä päivä. Vuorovaikutustaidot ovat asiakastyössä tosi tärkeitä. Oivalluksia tuli.

asiakaspalvelija

Meinaan soveltaa oppimaani (vuorovaikutustaidot) käytäntöön asiakastyön ja työyhteisötyön parantamisessa

toimistosihteeri

Yritän ainakin ymmärtää ja hyväksyä erilaisia ihmisiä ja heidän käyttäytymistyyliä

hoitotyön työntekijä

Kuten jo aikaisemmin mainitsin, vielä kerran kiitos koko Luotaimen tiimille. Olette tehneet hienoa työtä ja uskon vahvasti, että toimintamme edellytykset tiimityössä ottavat pitkän harppauksen eteenpäin.

Tietoturva- ja ICT-johtaja