Työnohjaus ja
Coaching
Ratkaisukeskeisen työnohjauksen ja coachingin avulla löydetään ratkaisuja yksilön-, esimiehen-, johdon- tai työryhmien työhön ja työkäytäntöihin, sekä kehitetään työyhteisön toimivuutta.
Henkilöstö-
valmennukset
Järjestämme henkilöstövalmennuksia, koulutusohjelmia, osallistavia luentoja ja tyhy-päiviä eri toimialojen ja ammattiryhmien henkilöstöille. Valmennuksemme räätälöidään organisaatiolle sopivaksi kokonaisuudeksi.
Johtamisen
valmennukset
Johtamisen ja esimiestyön kehittämisen koulutusohjelmissa ja valmennuksissa tavoitteena on antaa johtaja-, päällikkö- tai esimiesasemassa olevalle henkilölle valmiuksia kasvaa tehtävässään ja johtaa organisaatiotaan muuttuvissa tilanteissa.
Luotain tarjoaa ratkaisuja
Luotain Consulting tarjoaa työnohjaus/coaching, valmennus- ja koulutuspalveluja koko Suomen alueella kaiken kokoisille yrityksille, valtiolle, kunnille sekä kaupungeille pitkäaikaisena organisaation kumppanina ja/tai yksittäisiin tarpeisiin asiakkaan toiveiden mukaan. Meillä on hyvät referenssit ja korkea asiakastyytyväisyys. Mittaamme vaikuttavuutta.
Meille tärkeintä on, että palveluissamme pureudutaan oikeisiin asioihin yhdessä ja tehdään työtä, joka vie yksilöä, yksikköä, organisaatiota ja koko konsernia aidosti eteenpäin.
Missiomme on lisätä arvostusta työelämään. Koemme, että arvostuksesta, vahvuuksista ja myönteisyydestä ammentamalla ihmiset saavat aikaan paitsi tuloksia, myös aitoa työniloa. Autamme organisaatioita myös ratkaisemaan erittäin vaikeita työyhteisötilanteita ja haasteita liiketoiminnan kehittämisessä erittäin korkella ammattitaidolla.
Tarjoamme palveluitamme keskitetysti kehittämiskokonaisuuksina ja mm. puitesopimuksin, mutta meiltä voi ostaa koulutusta, työnohjausta, coachingia, valmennusta, strategiatyöpajoja ja vaikka Tyhy-päiviä tai sovittelua myös yksittäisiin tarpeisiin.
Ajankohtaista
Työkykyjohtamisen opas sinulle vapaasti hyödynnettäväksi
Työsuojelurahaston osittain rahoittamalla hankkeella haluttiin Luotaimessa kehittää uudenlainen Työkykyjohtamisen koulutus asiakkaidemme ja suomalaisen työelämän tueksi. Ohessa oleva opas on vapaasti hyödynnettävissä kaikilla suomalaisilla työpaikoilla. Työelämä...
Merkitykselliseen henkilöstöpäivään haluavat kaikki osallistua
Henkilöstö- ja tiimipäivät ovat tärkeä osa organisaatiokulttuuria ja sen rakentumista. Hyvin rakennetut henkilöstöpäivät ja niiden sisällöt tukevat hyvää vuorovaikutusta ja arvostavia toimintatapoja työyhteisöissä. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, ja ajatuksella...
Kiitollisin mielin kesälaitumille
Olemme todella kiitollisia upeista ihmisistä, keiden kanssa on ollut ilo ja kunnia tehdä työtä yhdessä, niin Luotaimen omista ihmisistä kuin asiakkaistamme ja yhteistyökumppaneistakin. Saimme tänä vuonna Kasvaja-sertifikaatin sekä Kestomenestyjä-sertifikaatin....
Kehitämme Luotaimessa myös omaa osaamistamme ja opimme jatkuvasti uutta
Meillä Luotaimen valmentajilla on nytkin menossa sisäinen vaativan vuorovaikutuksen asiantuntijakoulutus. Kokonaisuuden kaksi viimeisintä kertaa olemme saaneet imeä tietoa Hannu Lauerman meille pitämistä todella mielenkiintoisista koulutuksista: Persoonallisuushäiriöt...
Työkykyjohtamisen opas sinulle vapaasti hyödynnettäväksi
Työsuojelurahaston osittain rahoittamalla hankkeella haluttiin Luotaimessa kehittää uudenlainen Työkykyjohtamisen koulutus asiakkaidemme ja suomalaisen työelämän tueksi. Ohessa oleva opas on vapaasti hyödynnettävissä kaikilla suomalaisilla työpaikoilla. Työelämä...
Merkitykselliseen henkilöstöpäivään haluavat kaikki osallistua
Henkilöstö- ja tiimipäivät ovat tärkeä osa organisaatiokulttuuria ja sen rakentumista. Hyvin rakennetut henkilöstöpäivät ja niiden sisällöt tukevat hyvää vuorovaikutusta ja arvostavia toimintatapoja työyhteisöissä. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, ja ajatuksella...
Asiakkaidemme sanomaa
Blogi
Luotain Facebookissa
Arvostava Työyhteisö-valmennus TampereMissio ssa 🧡Vastauksia valmennuspalautteessa kysymykseen, mistä pidit eniten tässä valmennuksessa:
🔸Tärkeä ja silmiä avaava koulutus
🔸Monipuolisesta sisällöstä ja puhuttavista aiheista
🔸Oivaltavia ajatuksia siihen, miten itse voisin toimia työyhteisössäni
🔸Ei ollut turhaa jaarittelua
🔸Ihana valmentaja
Osallistujista 29/31 suosittelisi valmennusta ystävälle tai kollegalle 🙏
Lue lisää Arvostava työyhteisö-valmennuksesta kommenttien linkistä.
#arvostavatyöyhteis #valmennus #vuorovaikutus #palaute #suosittelu
Kasvava tarve työkykyjohtamisen vahvistamiseen 🌾 Työelämän kuormitustilanteet ovat lisääntyneet ja monella toimialalla on kasvava tarve työkykyjohtamisen vahvistamiseen – organisaatioiden täytyy pystyä sitouttamaan osaavia työntekijöitä ja tukemaan heidän työkykyään, jotta keskeiset tuotannolliset tavoitteet voisivat toteutua💡Työelämän luonne on muuttunut myös niin, että mielenterveyden tukeminen on noussut keskeiseksi💡 Työkykyyn liittyvät haasteet ovat osin uudenlaisia, mikä käy ilmi myös Työterveyslaitoksen viimeisimmistä tutkimuksista.Työkykyjohtamisen koulutuksesta saat työkaluja ja voimaa jokapäiväiseen työhyvinvoinnin johtamiseen, mielen jaksamiseen ja -terveyteen liittyvien haasteiden hallintaan ja ehkäisyyn omassa työyhteisössä nykytiedon valossa.
Osana koulutusta toteutetaan myös työkykyjohtamisen suunnitelma omassa työssä 🌾 Osallistujat saavat kokeilla menetelmiä omakohtaisesti, mikä tukee myös omaa motivaatiota ja työssä jaksamista, samalla koko työyhteisö ja sen kaikki työntekijät hyötyvät🌾
Tutustu koulutukseen lisää linkistä kommenteissa, ja reagoi pian, viimeistään 24.10. mennessä 🗓
#työkykyjohtamine #johtaminen #työhyvinvoint
luotain.net
Luotain Consulting tarjoaa ohjaus/coaching, valmennus- ja koulutuspalveluja koko Suomen alueella yrityksille, valtiolle, kunnille sekä kaupungeille pitkäaikaisena organisaation kumppanina ja/tai yks...
Ratkaisukeskeinen työnohjaus onnistuu vaikuttavasti myös etänä🌻 Työnohjauksessa kohdataan yhdessä ammattitaitoisen, koulutetun ja kokeneen ohjaajan kanssa turvallisessa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä työelämän erilaisia tilanteita, kirkastetaan tavoitteita, tuetaan vuorovaikutusta ja yhteistyötä.Kuvassa ihana Kati Säilä, ratkaisukeskeinen työnohjaajamme rakkaassa työssään selusta hyvin turvattuna 🐾 Katilla on pitkä organisaatioiden-, palveluiden ja prosessien kehittämiskokemus yli 20 vuoden ajalta monipuolisista työtehtävistä, ja esihenkilökokemusta. Luotaimessa hän on työnohjannut ja valmentanut eri toimialoilla, niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla, ja saanut palautetta empaattisesta otteesta, kuuntelutaidosta sekä hyvin asetelluista kysymyksistä, jotka ovat vieneet ohjattavien ajattelua uuteen suuntaan. Hän on loistava, läsnä oleva kuuntelija, oivalluttaja ja uuden rakentaja🧡
Katin sydäntä lähellä ovat myös lasten hyvinvointi ja vanhemmuuden tukeminen erilaisissa elämäntilanteissa. Tähän liittyen hän on kouluttautunut myös kokemusasiantuntijaksi.
Kommenttien linkeissä lisää työnohjauksesta ja Katista 🌻
#työnohjau #ratkaisukeskeinentyönohjau #työelä