Tiesithän, että voit saada Luotaimesta teknistä tukea sujuvaan etänä työskentelyyn sekä mahdollisesti tarvittavaa lisävälineistöä läpilaskutushintaan? Aito kohtaaminen ja hyvä ohjauskokemus on mahdollista, vaikka emme istuisi fyysisesti samassa tilassa. Sujuvan...
Pidetään hyvää huolta toisistamme ja tehdään merkityksellistä työtä yhdessä myös tänä vuonna!Valmennukset, kurssit ja työnohjaukset onnistuvat erinomaisella taidolla ja kokemuksella eri alueiden pandemiatilanne huomioiden tarvittaessa myös etänä/hybridinä, vaikka...
Luotain osallistui Tampere-talolla 8.12.2021 kiertotalousmessuille, KiertoFesteille, jotka organisoi Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden koordinoima kumppanuushanke KIERTO – Kiertotalouden toiminnalliset oppimisympäristöt. Hankkeessa luodaan...
Luotain Consulting valmensi Kuusiolinnan Terveyden esimiehet ja koko henkilökunnan (800 henkilöä). 'Työyhteisö- ja esimiesvalmennuksilla haimme uusia näkökulmia ja oivalluksia työn arkeen. Esimiestyön osalta halusimme esimiehille uusia työkaluja selkiyttämään...
Tiimien ja työyhteisöjen valmennuksissa ja työnohjauksissa nousee toistuvasti esille aika, sen riittämättömyys ja kiireen tunne. Mikään uusi asia ei toki ole kyseessä ja syitä on monia. Tämän myötä jäin pohtimaan ajan olemusta ylipäänsä. "Aika on niin julma, se...
Johtajien ja esimiesten työnohjaus on tullut jäädäkseen suomalaiseen työkulttuuriin turvaamaan työntekijöiden ja johtajien jaksamista. (Käytän tässä tarkastelussa jäljempänä ohjaus- ja ohjaaja -käsitettä) Tämä tavoite onkin ollut viime aikoina enemmän esillä ja...
Ristiriidat, ongelmatilanteet henkilö- ja vuorovaikutusongelmat kuuluvat meidän jokapäiväiseen elämäämme ja ne ovat välttämättömiä kehittymisen, uusiutumisen ja toimintatapojen tarkastelun kannalta. Ne voivat olla myös signaaleja mahdollisista muutostarpeista. Kun...
Kim Wasama, Oulun seurakuntayhtymän hankepäällikkö ja Osallisuus Suhteessa -hankkeen projektipäällikkö ”Osallisuus Suhteessa - Osallistava johtaminen ja hyvinvointi työyhteisössä -hankkeen eräänä keskeisenä tavoitteena on tukea ikäjohtamisen käytäntöjen tuomista...
Olemme erittäin kiitollisia saamastamme kestomenestyjäsertifikaatista. Sertissä näkyy pitkäjänteinen yhteistyö asiakkaidemme kanssa. Olemme saaneet tehdä työtä johdonmukaisesti yhdessä ja kasvaa asiakkaidemme kanssa luotettavaksi ja vakaaksi kumppaniksi....
Lämmin kiitos yhteisestä työstä kaikille asiakkaillemme, yhteistyökumppaneillemme ja valmentajillemme. Vuosi 2021 oli Luotaimelle työntäyteinen ja mielenkiintoinen. Yhteisöllisyyden uudelleen rakentaminen työyhteisöissä, työhyvinvoinnin ja voimavarojen tukeminen,...