Moni esimies on niin kovilla työssään, että kokee palautumisen heikoksi. Mitä sille kannattaisi tehdä, jotta voisi itse hyvin ja työt sujuisivat? Keinoja on monia, joista monet ovat yksinkertaisia, kuten mikrotaukojen ja kunnon ruokatunnin pitäminen työpäivän aikana....
Pian blogi on julkaistu Oppia.fi blogissa 21.2.2019 Muista huolehtia palautumisesta Emme voi aina vaikuttaa kaikkiin stressaaviin asioihin. Tosiasia on, että lähes jokainen kokee työstressiä joskus. Hyvää ajankäyttöön liittyvää stressiä on sellainen sopiva paine,...
Ota hetki aikaa ja pysähdy miettimään miten minä voin tällä hetkellä. Olenko tyytyväinen siihen, miten asiat ovat vai onko jotain mitä voisin lähteä kehittämään, hienosäätämään? Käsi sydämellä, eiköhän meillä kaikilla ole;) Kun puhumme työssä jaksamisesta, niin...
Työyhteisötaidot – kivijalka työhyvinvointiin Jokaisen vastuu Työnohjauksessa törmään usein kysymyksiin, joissa halutaan pohtia mm. Miten meidän työpaikalla sallitaan käyttäytyä? Mitä on aikuismainen käyttäytyminen työpaikalla? Miksi meidän yhteistyö toisen osaston...
Osaamisen johtamisen merkittävyys Kolme tärkeää sanaa! Hyvin ajankohtaiset sanat, jotka toimintana tuovat kaikille osapuolille tarkoituksenmukaisuutta ja hyvinvointia. Osaamisen johtaminen on noussut merkittäväksi organisaatioiden menestystekijäksi. Sen korostuu...
Näin syksyllä loman jälkeen on hyvä heti ottaa niskalenkki arjen stressitekijöistä ja lähteä rakentamaan mukavaa ja omien arvojen mukaista arkea. Aina emme voi kaikkiin stressaaviin asioihin vaikuttaa, mutta niihin asioihin joihin voimme, niiden äärelle kannattaa...
Olen saanut pitkän urani aikana kokea upeita hetkiä työnohjauksissa. Väitän, että kehittymiseni sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiseksi on koulutuksen, asiakaspalautteen ja työyhteisöpalautteen lisäksi suurelta osin taitavien työnohjaajien ansioita! He ovat...
Työyhteisöissä paljon päänvaivaa aiheuttavat negatiiviset tulkinnat. Negatiivinen tulkinta tapahtuu usein suhteessa johonkin ihmiseen tai ryhmään - jostakin syystä hänen tai heidän toimintansa kiihdyttää mieltä ja alamme tehdä tulkintoja syistä, miksi hän ehkä toimi...
Uurastus palkittiin Luotain valittiin vuoden kummiyritykseksi ja julkistamistilaisuus oli 18.11. kummien syyskokouksen yhteydessä. Kummiraadin puheenjohtaja Pertti Iivanainen piti kauniin puheen ja kertoi kummiraadin perusteista mm. seuraavaa: Luotaimen yhteistyö...
Tunnetko, että työsi on hallinnassasi? Koetun stressin määrään työssä vaikuttaa suuresti se, miten paljon koemme voivamme hallita ympäristöämme ja työtämme. Miten paljon meistä tuntuu, että voimme vaikuttaa työhömme ja tapaamme tehdä sitä? Haastavatkaan tilanteet...