Eija on kokenut muutosjohtamisen, myynnin ja tiedolla johtamisen ammattilainen. Eijalla on yli 20 vuoden kokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä. Eija on työskennellyt niin pk-sektorilla kuin kansainvälisissä pörssiyhtiöissä myyntijohtajana, palvelupäällikkönä ja...
Vielä hiomme uusia sivuja muutaman kuukauden ajan. Haluatko antaa palautetta sivuistamme: [email protected] Olemme kiitollisia kaikesta palautteesta.
Olemme erittäin kiitollisia, että osaamisemme on huomattu ja saamme auttaa työelämän kehittämisessä. Meidät on valittu palveluntuottajiksi mm. seuraaviin työnohjauspuitesopimuksiin: -Työnohjaus- ja coaching puitesopimus Turun kaupunki-Työnohjauspuitesopimus Jyväskylän...
Osaamiskartoitus selvittää, vastaavatko henkilöstön tiedot, taidot ja asenteet organisaation strategisia osaamistarpeita ja auttaa ennakoimaan.Osaamiskartoitus auttaa sanallistamaan osaamisen ja osaamistarpeet. Käytössämme on osaamisluokitus, jossa on noin 25 000...
Valmennuksen tavoitteet1) Ikäjohtaminen. Tutkittu tieto lisää ymmärrystä itseä ja muita kohtaan.2) Työhyvinvoinnin vahvistuminen. Työntekijä saa keinoja työhyvinvointinsa tukemiseen/johtaja/esimies saa keinoja henkilöstön työhyvinvoinnin tukemiseen3) Hiljaisen tiedon...