Tiesithän, että voit saada Luotaimesta teknistä tukea sujuvaan etänä työskentelyyn sekä mahdollisesti tarvittavaa lisävälineistöä läpilaskutushintaan? Aito kohtaaminen ja hyvä ohjauskokemus on mahdollista, vaikka emme istuisi fyysisesti samassa tilassa. Sujuvan...
Lämmin kiitos yhteisestä työstä kaikille asiakkaillemme, yhteistyökumppaneillemme ja valmentajillemme. Vuosi 2021 oli Luotaimelle työntäyteinen ja mielenkiintoinen. Yhteisöllisyyden uudelleen rakentaminen työyhteisöissä, työhyvinvoinnin ja voimavarojen tukeminen,...
Keskustan kivijalkaliikkeet uusille asiakasmarkkinoille 2022 Hankkeen tarkoitus ja tavoite Tampereen kauppayhdistyksen säätiön rahoittaman yritysryhmähankkeen tarkoituksena on Tampereen keskusta-alueen kivijalkaliikkeiden nopea elpyminen ja vetovoimaisuuden...
Luotain valittu myös Hanseliin palveluntuottajaksi tuottamaan mm. valtion johtamisen koulutus ja konsultaatiopalveluita. Uusia työnohjauksen ja valmennuksen puitesopimuksia on taas solmittu mm. Alustapalvelut Sociala Oy:n ja Espoon kaupungin kanssa. Myös uusia isompia...
Luotaimessa alkaa Sued Managementin ohjelman mukainen Johdon työnohjaajien ja Suomen työnohjaajien hyväksymä johdon työnohjaajakoulutus vielä tämän vuoden puolella 16.12.2021. Kyseessä ovat kahden vuoden opinnot ja 80 op. kokonaisuus sisältäen 26 lähipäivää. ...
Kirjoittaja: Juha Suhonen ja Katrina Kuusela, työyhteisösovittelijat Luotain Consulting Oy Työyhteisösovittelu tarjoaa mahdollisuuden ja työvälineen ratkoa työyhteisön ristiriitoja. Menetelmä perustuu yleisiin sovittelun malleihin ja ratkaisukeskeisyyteen....
Työelämässä elämme sopimusten maailmassa, joskus arjen haasteissa tämä meiltä kuitenkin unohtuu. Silloin on aika pysähtyä uusimaan sopimuksia. Työyhteisösovittelu vie osallistujat pysähtymään oman itsen äärelle, pohtimaan työn ja työkavereiden merkitystä ja oppimaan...
Räätälöity henkilöstövalmennus etänäYhteistyössä Luotain Consulting ja Suomen Kellomuseo, laajuus 3h/kerta Luotaimen ja Suomen kellomuseon hauskassa ja vaikuttavassa etätyöpäivässä pysähdytään tarkastelemaan omaa ja yhteistä ajankäyttöä, opitaan tunnistamaan...
Lähiesimiehen merkitys työntekijöiden työtyytyväisyyteen, motivaatioon ja organisaatioon sitoutumiseen on kiistatta merkittävä. Esimiehen toiminta vaikuttaa organisaation työhyvinvointiin, yhteistyöhön sekä yhdessä onnistumiseen ja sitä kautta tuottavuuteen ehkä...
Teetä meillä kysely, jolla selvität miten kotikonttoreilla menee ja minkälaista tukea henkilöstösi tässä hetkessä kaipaa esimiehiltään. Kyselyssä on 11 kysymystä ja tuosten raportointi tapahtuu nopeasti ja helposti. Luotaimessa on erinomaista osaamista etätyöhön...