Ukrainan sota on järkyttänyt myös meitä Luotainlaisia. Sota on järkyttävä asia, sen pitääkin olla järkyttävä asia. Kaikki teot pitää tehdä, jotta tosiallisesti saadaan ihmisille suojaa, ruokaa, lääkkeitä ja vaatteita. Luotaimen apu Ukrainaan tulee olemaan rahaa, se on...
Moni meistä elää tehdäkseen työtä, eikä tee työtä elääkseen. Työ on jatkuvasti läsnä, myös vapaa-ajalla sähköpostien, viestien ja sosiaalisen median kautta. Tämä saattaa näkyä muun muassa tunnesäätelyn vaikeuksina, keskittymiskyvyn ja unen häiriöinä ja jatkuvana...
Miten suuri merkitys työhyvinvoinnilla onkaan jokapäiväisessä elämässämme. Se vaikuttaa koko yhteiskunnan tasolla meihin ja ympäristöömme. Kun työntekijä kokee saavansa tyydytystä työnsä tekemisestä, hän kokee mielekkyyttä työstään ja, yleensä, viihtyy myös silloin...
Positiivinen psykologia tutkii, miten onnistutaan. Se on psykologian haara, joka kerää tietoa hyvinvointia, onnellisuutta ja optimaalista toimintaa tukevista tekijöistä. Positiivisen psykologian anti työelämälle on erityisen tärkeää nykyajassa. Tässä viisi syytä...
Ratkaisukeskeisyys on saanut alkunsa vuosikymmeniä sitten USA:ssa terapiatyöskentelyn yhteydessä. Käytännön ratkaisukeskeisen työskentelyn taustalla vaikuttavat systeemiteoria, kybernetiikka sekä sosiaalinen konstruktionismi (kaksi jälkimmäistä eivät kuitenkaan ole...
Luotain osallistui Tampere-talolla 8.12.2021 kiertotalousmessuille, KiertoFesteille, jotka organisoi Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden koordinoima kumppanuushanke KIERTO – Kiertotalouden toiminnalliset oppimisympäristöt. Hankkeessa luodaan...
Haastavista olosuhteista huolimatta ylsimme edelleen luottoluokituksissa ylimpään luokkaan. Myös menestyjäsertifikaatin saimme jo neljättä vuotta peräkkäin. Olemme todella kiitollisia pitkäjänteisestä yhteistyöstä asiakkaidemme kanssa ja mahtavista, osaavista,...
Helsingin Sanomissa kirjoitettiin perjantaiaamuna 11.11.2022 (Lari Malmberg, HS), että ’Surulliset luvut kertovat Helsingin ydinkeskustan ajautumisesta historialliselle vedenjakajalle’. Haluamme kertoa, että me Tampereella olemme käärineet jo hihamme ja keränneet yli...
Johtajien ja esimiesten työnohjaus on tullut jäädäkseen suomalaiseen työkulttuuriin turvaamaan työntekijöiden ja johtajien jaksamista. (Käytän tässä tarkastelussa jäljempänä ohjaus- ja ohjaaja -käsitettä) Tämä tavoite onkin ollut viime aikoina enemmän esillä ja...
Artikkeli HR viesti 01/2022 Artikkelissa tuodaan esiin Luotaimen ja C&Q Systems Oy:n yhteistyössä tuottama asiakas case OAJ:lle. Parasta mahdollista palvelua saadaan aikaan kahden asiantuntija yrityksen yhteistyönä. Luotaimen Pauliina Vallin ja C&Q Systems:in...