Työelämä nykyajassa kaipaa kipeästi toivoa antavaa ja tulosta tukevaa näkökulmaa. Monella alalla on pula osaavasta väestä ja myös jaksamisesta. Työelämä kuormittaa aiempaa enemmän ammattilaisten aivoja ja mielenterveyttä. Samalla tulos- ja leikkauspaineet painavat...
Luotain on kasvanut viime vuosina merkittävästi ja erityisesti yhdessä ihanien asiakkaidemme kanssa. Toteutamme työnohjaus- ja coaching- sekä valmennuspalveluitamme kattavasti ja ammattitaidolla koko Suomessa. Työyhteisössämme työskentelee jo 33 asiakaslähtöistä ja...
Yrityskauppaa juhlistivat Luotaimen uusi toimitusjohtaja Sari Raivo, Luotaimen perustaja ja aiempi omistaja Pia Vilanen sekä Leading Partners Oy:n hallituksen puheenjohtaja Heikki Halme ja toimitusjohtaja Ulla Korsman-Kopra. Luotain sai uudet omistajat ja uuden...
Myllärin-tuotteita valmistava Helsingin Mylly Oy tunnetaan laadukkaista viljatuotteistaan ja vastuullisuudestaan, jota yritys on toteuttanut edelläkävijänä toimialallaan. Helsingin Mylly Oy on Suomen suurin luomuviljan ja gluteenittoman kauran jalostaja. Vuonna 2024...
Työvoiman saatavuudesta ja pysyvyydestä on tullut suuri haaste kuntien ja organisaatioiden rekrytointeihin ja paine vain kasvaa tulevaisuudessa. Kunnissa tämä tarkoittaa sitä, että lakisääteisten tehtävien ja palveluiden järjestäminen vaarantuu ja/tai laatu heikentyy....
Taas on aamu ja aika nousta ylös, aloittaa se tavallinen arki. Tavallinen arki, siihen kuuluu jokaisella meillä eri asioita. Lapsiperheessä lapset on herätettävä, mahdollisesti annettava aamupalaa ja sitten kiireesti vaatteet päälle ja hoitoon. Työikäiset toimivat...
Maamme sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksessa yksi ihmetyksen aiheista mielestäni on ollut se, miten vähän huomiota julkisessa keskustelussa on saanut sote-uudistuksen ensimmäinen tavu ”so”. Sosiaalipalvelut ovat useimmille kovin etäinen kokonaisuus. Harvalla...
Vuosi 2023 oli Luotaimessa edelleen voimakkaan kasvun aikaa, olemme kasvaneet keskimäärin 25%:n vuosivauhtia viime vuodet ja ensi vuosikin näyttää hyvältä. Olemme saaneet tehdä ennätysmäärän uusia työnohjaus- ja coachingsopimuksia, ja järjestää muutos- ja...
Työelämä on merkittävän muutoksen keskellä. Sen mukana myös johtamisen käytännöt uudistuvat ja arvopohja muuttuu. Työyhteisöjä tarkastellessa joukosta myönteisesti erottuvat yritykset, jotka tarkkanäköisesti ja ennakoiden tunnistavat ympäristönsä muutokset,...
