Markus Pusa

Luo hyvä vuosi

Luo hyvä vuosi

Uusi vuosi on perinteisesti lupausten aikaa, eikä ihme, onhan vuoden vaihtuminen selkeä ajanjakson muutoksen merkki ja uusi mahdollisuus. Uutta vuotta voi katsoa myös tavoitteiden ja unelmien näkökulmasta – mitä toivon elämääni tänä vuonna? Aarrekartta on menetelmä,...

lue lisää
Paras joululahja

Paras joululahja

Annetaan läheisillemme paras joululahja ja palataan kaikki  jouluksi kotiin. Kuuntele Joonas Nymanin ja Hanna Syrjän sävelin: I´ll Be Home for Christmas Luotaimen joulukorttirahat lahjoitetaan Punaisen Ristin katastrofirahastoon. Läsnäolevaa ja rauhallista joulua...

lue lisää
Läsnäolevaa joulua

Läsnäolevaa joulua

Joulun juhlien ollessa ovella voi jo hetkeksi kääntää katseet oman elämän tärkeisiin ihmisiin ja asioihin. Olenko läsnä silloin kun olen paikalla? Mitä on olla aidosti läsnä kotona ja töissä? On inhimillistä, että arjen pyörteissä mieli jää joskus askartelemaan...

lue lisää
Mittaamisen avulla positiiviseen kasvuun

Mittaamisen avulla positiiviseen kasvuun

CASE: LUOTAIN CONSULTING OY Mittaamisen avulla työyhteisö positiiviseen kasvuun QuestBack Asiakaslehti Toimittaja, Tiina Leinonen Luotain on henkilöstön kehittämiseen erikoistunut yritys, joka tarjoaa työohjausta, coachingia sekä järjestää koulutuksia, avoimia...

lue lisää
Luotain Vuoden kummiyritykseksi

Luotain Vuoden kummiyritykseksi

Uurastus palkittiin Luotain valittiin vuoden kummiyritykseksi ja julkistamistilaisuus oli 18.11. kummien syyskokouksen yhteydessä. Kummiraadin puheenjohtaja Pertti Iivanainen piti kauniin puheen ja kertoi kummiraadin perusteista mm. seuraavaa: Luotaimen yhteistyö...

lue lisää
Lisää hallinnan tunnetta!

Lisää hallinnan tunnetta!

Tunnetko, että työsi on hallinnassasi? Koetun stressin määrään työssä vaikuttaa suuresti se, miten paljon koemme voivamme hallita ympäristöämme ja työtämme. Miten paljon meistä tuntuu, että voimme vaikuttaa työhömme ja tapaamme tehdä sitä? Haastavatkaan tilanteet...

lue lisää
Kiire ja kiireettömyys

Kiire ja kiireettömyys

Kauhea kiire? Toisinaan asioita on paljon tehtävänä, mutta kokemus kiireestä on usein myös mielentila, jota ylläpidämme omilla ajatuksillamme. Ajatukset ”en millään ehdi” ja ”tuokin on vielä tekemättä” lisäävät tukaluutta ja stressihormoneja. Mikä sitten avuksi, kun...

lue lisää
Valmentava johtaminen motivoi

Valmentava johtaminen motivoi

Valmentava johtaminen on tehokasta ja mielekästä työskentelyä sekä johtajan itsensä että koko yhteisön kannalta. Yksi keskeinen hyöty on se, että valmentava johtaminen ottaa huomioon työntekijöiden sisäisen motivaation. Yhdysvaltalaiset huippututkijat Edward Deci ja...

lue lisää
Myönteisyys, työ ja talous

Myönteisyys, työ ja talous

Hankala taloustilanne heijastuu helposti työpaikkojen tunnelmaan. Uhkakuvat valtaavat mielen ja visiot ovat vähissä sekä työntekijöillä että päättäjillä. Mitä annettavaa positiivisen psykologian tutkimuksella olisi tässä tilanteessa? Voisiko mielenmaisemaamme jotenkin...

lue lisää
Valmentava johtaminen motivoi

Mindfulness ja myötätunnon tie

Moderni neurotiede ja psykologia tutkii  myötätunnon vaikutusta ja on todistanut, että myötätunto on taito, jota jokainen voi kehittää.  Myös työn tekemisen näkökulmasta on merkityksellistä, mitä ihminen itsestään ja tekemisistään ajattelee. Hyväksyntä Ongelmiin...

lue lisää
Yksityisyyden suoja

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen. Evästetiedot tallennetaan selaimeesi, ja ne tunnistavat sinut, kun palaat verkkosivustollemme, ja auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osat ovat mielestäsi kiinnostavimpia ja hyödyllisimpiä.