Etätyössä saa usein keskittyä rauhassa työtehtäviinsä, keskeytyksiä on vähemmän ja työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen helpottuu, kun aikaa ei kulu työmatkoihin. Virittäydy työpäivään esimerkiksi pienellä lenkillä ulkosalla. Osa meistä tykkää tehdä etätöitä...
Koronavirusepidemian vaikutukset Luotaimen palveluihin Hyvä asiakkaamme Osana poikkeustilanteisiin tai tartuntatautiepidemioihin liittyvää varautumissuunnitelmaa, Luotaimen valmentajat ja työnohjaajat noudattavat yhtiön johdon, valtionjohdon ja THL:n toimintaohjeita...
Mitä on paljon puhuttu ajatusjohtajuus? Sen kotipesä on useimmiten markkinointi- tai viestintäosastolla ensimmäisenä lähtökohtanaan myynti, sillä tähän mennessä ajatusjohtajuudessa on painotettu viestinnän sisältöjä brändin tai toimialan näkökulmasta. Yritykselle...
Työssä jaksamisen kannalta on tärkeää, että päivässä on tarpeeksi huokoisuutta, siis riittävästi taukoja.Pidätkö tarpeeksi taukoja oman työpäiväsi aikana? Ja mikä tärkeintä: käytätkö tauot tavalla, joka virkistää sinua parhaiten? Tauon ei tarvitse olla pitkä, jotta se...
Raisa oli puheenjohtajana Asiakaskokemuksen kehittäminen sosiaali- ja terveyspalvelujen seminaarissa 5.2. - 6.2.2020 Alma-talolla Helsingissä. Mahtava seminaari. Puheissa korostui mm. arvostava ja läsnäoleva kohtaaminen, vuorovaikutus - ja asiakaspalvelutaitojen...
Rauhallista ja levollista joulua. Lämmin kiitos yhteisestä työstä kaikille asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Totuttuun tapaan olemme lahjoittaneet joulukortti rahamme Punaiselle Ristille. Tehdään hyvää työtä yhdessä taas ensi vuonna....
Luottamuksellisuus Työsuhdetta voidaan luonnehtia molemminpuoliseksi kestovelkasuhteeksi, jossa sopimusosapuolten välillä korostuu luottamus. Kyseinen oletus ja lähtökohta näkyy työoikeudellisessanormistossa monin eri tavoin. Esimerkiksi työsopimuslaki sisältää...
Tukea esimiestyöhön tarvitsee jokainen ”Raskainta työssäni ovat ristiriidat ja niiden käsittely ja parasta on kehittäminen ja siinä onnistuminen. Voimaa saan hyvinvoivasta työyhteisöstä, jossa työ sujuu” Tapaan työssäni paljon esimiehiä ja ilokseni saan käydä heidän...
Miksi myötäelävää rakentavaa vuorovaikutusta? Olen ollut työelämässä jo pitkään ja erilaisissa rooleissa: työntekijänä, esimiehenä, tiiminvetäjänä, mentorina. Olen valmentanut nuoria esimiehiä ja saanut oivallisen näköalapaikan työelämän moninaisiin tilanteisiin....
Kannattaako työn merkityksellisyyttä johtaa? Tutkimukset osoittavat, että kokemus työn merkityksellisyydestä lisää työtehokkuutta ja sitoutumista. Tämän lisäksi myös yleinen työtyytyväisyys ja työpaikalla tapahtuva vapaaehtoisuus on tällöin korkeammalla tasolla....