Blogi

Pidä yllä motivaatiota

Pidä yllä motivaatiota

Luota porukkaan -  pidät yllä motivaatiota Motivaatio on yksi tärkeimmistä työn mielekkyyteen ja tuloksellisuuteen liittyvistä asioista. Sisäinen motivaatio näyttelee tärkeää roolia etenkin silloin, kun työ vaatii omistautumista ja kehittämistä, itsen peliin...

lue lisää
Onnistunut henkilöstökysely

Onnistunut henkilöstökysely

Useimmissa itseään kunnioittavissa yrityksissä toteutetaan jonkinlainen henkilöstökysely – usein vieläpä sama kysely joka tai joka toinen vuosi - osoituksena siitä, että henkilöstöstä ja työilmapiiristä halutaan pitää huolta. Erilaiset kyselyt ovat...

lue lisää
Haastavat tilanteet

Haastavat tilanteet

Reilusti ja arvostavasti myös hankalissa tilanteissa Työyhteisönä kehittymiseen kuuluu myös hankalia aikoja, erimielisyyksiä ja yhteisen suunnan etsimistä ihan samoin kuin elämään ylipäätään. Niitä on turha pelätä liiaksi. Ei myöskään ole olemassa työyhteisöä, jossa...

lue lisää
Työhyvinvointia

Työhyvinvointia

Olen saanut pitkän urani aikana kokea upeita hetkiä työnohjauksissa. Väitän, että kehittymiseni sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiseksi on koulutuksen, asiakaspalautteen ja työyhteisöpalautteen lisäksi suurelta osin taitavien työnohjaajien ansioita! He ovat...

lue lisää
Uusi alku

Uusi alku

Jokainen hengenveto on uusi alku, ajatellaan mindfulnessissa eli tietoisen läsnäolon harjoittelussa. Vaikka edellinen harjoitus olisi ollut millainen tahansa, helppo tai vaikea, jokainen uusi harjoitus on omanlaisensa ja siihen kannattaa lähteä mukaan avoimin mielin....

lue lisää
Soudetaan samaan suuntaan

Soudetaan samaan suuntaan

Osaatteko työyhteisönä rakentaa yhteisiä tavoitteita? Vai onko jokaisella oma agendansa ajettavaksi? Työyhteisön arki sujuu ja työ on tuloksellisempaa, kun tavoitteet on määritelty yhdessä ja jokainen on ymmärtänyt, mitä ne omalta osalta tarkoittavat. Tavoitteen...

lue lisää
Tulkintojen ansa

Tulkintojen ansa

Työyhteisöissä paljon päänvaivaa aiheuttavat negatiiviset tulkinnat. Negatiivinen tulkinta tapahtuu usein suhteessa johonkin ihmiseen tai ryhmään - jostakin syystä hänen tai heidän  toimintansa kiihdyttää mieltä ja alamme tehdä tulkintoja syistä, miksi hän ehkä toimi...

lue lisää
Luo hyvä vuosi

Luo hyvä vuosi

Uusi vuosi on perinteisesti lupausten aikaa, eikä ihme, onhan vuoden vaihtuminen selkeä ajanjakson muutoksen merkki ja uusi mahdollisuus. Uutta vuotta voi katsoa myös tavoitteiden ja unelmien näkökulmasta – mitä toivon elämääni tänä vuonna? Aarrekartta on menetelmä,...

lue lisää
Paras joululahja

Paras joululahja

Annetaan läheisillemme paras joululahja ja palataan kaikki  jouluksi kotiin. Kuuntele Joonas Nymanin ja Hanna Syrjän sävelin: I´ll Be Home for Christmas Luotaimen joulukorttirahat lahjoitetaan Punaisen Ristin katastrofirahastoon. Läsnäolevaa ja rauhallista joulua...

lue lisää
Läsnäolevaa joulua

Läsnäolevaa joulua

Joulun juhlien ollessa ovella voi jo hetkeksi kääntää katseet oman elämän tärkeisiin ihmisiin ja asioihin. Olenko läsnä silloin kun olen paikalla? Mitä on olla aidosti läsnä kotona ja töissä? On inhimillistä, että arjen pyörteissä mieli jää joskus askartelemaan...

lue lisää
Yksityisyyden suoja

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen. Evästetiedot tallennetaan selaimeesi, ja ne tunnistavat sinut, kun palaat verkkosivustollemme, ja auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osat ovat mielestäsi kiinnostavimpia ja hyödyllisimpiä.