Luotaimen Joulukappaleen solistina toimi Sanna Syrjänen, säestys Mikko Nurmi. Säv. ja san. Mel Torme ja Bob Wells. Sydämellinen kiitos tekijöille! Vuosi 2017 Vuosi on ollut työntäyteinen. Onnistumisia, kehittämistä ja kasvua on tapahtunut Luotaimessa paljon....
Tiedämme, että mitä paremmin jo etukäteen rakennamme yhdessä hyvää työyhteisöä, sitä mielekkäämpänä työtä pidetään, sen paremmin työssä jaksetaan, sitä enemmän koemme arvostusta ja sitä enemmän saamme myös aikaan. Vastaavasti tiedämme, että riidat ja konfliktit –...
Työyhteisösovittelulla ratkaisuja työpaikan ristiriitatilanteisiin Teksti: Katrina Kuusela ja Tuula Savolainen, kirjoittajat ovat Luotaimen työnohjaajia, jotka ovat erikoistumassa myös työyhteisösovittelijoiksi ”Ei ole olemassa ongelmaa, josta puhumatta jättäminen...
Luotain on mukana Oppia.fi -verkostossa (www.oppia.fi). Me Oppia -kumppanit haluamme omalta osaltamme juhlistaa 100-vuotisen Suomen juhlavuotta ja olla mukana rakentamassa maata, jossa kaikilla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan. Lahjoitamme Suomi 100tonnia...
Kesälomat jo kolkuttelevat ovella Mitähän seikkailuja kesä tänä vuonna tuo tullessaan? Hyvä on tehdä suunnitelmia, mutta hyvä on olla suunnittelemattakin. Osata antautua hetkeen, kuunnella omia ja muiden fiiliksiä ja viipyillä hymyilevissä hetkissä. Kevät oli...
Työnohjaus -väylä ammatilliseen ja itsetuntemuksen kehittämiseen sekä työn laadun varmistamiseen Työnohjauksella on pitkät perinteet sosiaali-ja terveysalalla, missä työnohjausta pidetään välttämättömänä paitsi ammatillisen kasvun ja ammatillisen identiteetin...
”Vuoteen 2027 mennessä kolme neljästä on syntynyt 1980-2000 välillä. Tämä ikäluokka haluaa tehdä työtä, jolla on merkitystä. Heille on tärkeää nähdä oman työpanoksensa yhteys isompiin tavoitteisiin. Työpaikka on ensisijaisesti väylä toteuttaa itseään ja...
Sote-uudistus etenee ja tämän kevään aikana on tarkoituksena saada sitä raamittavat säädökset hyväksytyiksi Päätavoitteina ovat nykyistä asiakaslähtöisemmät, vaikuttavat ja paremmin yhteen sovitettavat palvelut. Nämä tavoitteet sisältävät myös pyrkimyksen kaventaa...
Arvostavaa vuorovaikutusta voi oppia Oletko sinä arvostava vuorovaikuttaja? Olet sitten esimies tai alainen – arvostus on yksi tärkeä lähtökohta toimivalle yhteistyölle positiostasi riippumatta. Mitä se arvostus sitten oikein on? Kokemukseni mukaan arvostava...
Työelämän murros – mikä muuttuu? Olemme keskellä organisaatioiden ja koko yhteiskunnan rakennemuutoksia. Se on kuultu jo moneen kertaan ja sekin, että ne eivät suinkaan ole helppoja eikä kivuttomia. Maailma on muuttunut vaikeasti ennustettavaksi ja tulkittavaksi...