Myllärin-tuotteita valmistava Helsingin Mylly Oy tunnetaan laadukkaista viljatuotteistaan ja vastuullisuudestaan, jota yritys on toteuttanut edelläkävijänä toimialallaan. Helsingin Mylly Oy on Suomen suurin luomuviljan ja gluteenittoman kauran jalostaja. Vuonna 2024...
Helsingin Myllyn henkilöstökysely
Myllärin-tuotteita valmistava Helsingin Mylly Oy tunnetaan laadukkaista viljatuotteistaan ja vastuullisuudestaan, jota yritys on toteuttanut edelläkävijänä toimialallaan. Helsingin Mylly Oy on Suomen suurin luomuviljan ja gluteenittoman kauran jalostaja. Vuonna 2024 Helsingin Mylly Oy viettää 90-vuotisjuhlavuottaan. Neljännen sukupolven perheyrityksenä Helsingin Myllylle on tärkeätä katsoa pitkälle tulevaan ja luoda kestävää hyvää ympärilleen. Jatkuvuus, yhdessä tekeminen ja vastuullisuus ovat tärkeitä arvoja...
Arvosta aikaasi
Joku viisas on joskus sanonut, että aika on maailman tasapuolisin valuutta: meillä on jokaisella sitä tasan 24 tuntia vuorokaudessa. Mihin sinun valuuttasi kuluu? Päätätkö itse vai onko sinulla tunne, että joku muu määrittelee, miten sen kulutat? Joskus tekemistä...
Kehityskeskustelut ja luottamus
Luottamuksella Uusi vuosi ja uudet tavoitteet. Vuoden alku on usein aikaa, jossa katsotaan kahteen suuntaan; taaksepäin katsoessa mietitään, miten onnistuttiin edellisenä vuonna ja eteenpäin katsoessa mietitään tulevan vuoden tavoitteita. Tavoitteisiin ei päästä ilman...
Palautumisella hyvinvointia
Päivi Seppälä (oikealla) valmentaa. Oman hyvinvoinnin tukeminen on nykyisissä oloissa hyvin tärkeää. Meistä jokainen voi vaikuttaa omaan työkykyymme ja jaksamiseemme varsin pienillä teoilla.Arkipäiväinen stressi on osa elämää eikä ole vaarallista, kunhan se ei ole...
Rauhallista ja levollista joulua
Lämmin kiitos yhteisestä työstä kaikille valmentajillemme, asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme. Vuosi 2020 oli Luotaimelle monella tavalla työntäyteinen ja mielenkiintoinen, uusia valmentajia aloitti ja uusia palveluita otettiin käyttöön ja pandemia aiheutti...
Kohti ammattimaisempaa johtamista
Johtaminen on kykyä nähdä Johtaminen on rohkeutta tarkastella tulevaisuutta, kauempana häämättäviä muutoksia ja ajatella vapaasti. Tulevaisuuden pohtiminen on entistä tärkeämpää, sillä maailma tosiaan muuttuu. Uusia varteenotettavia mahdollisuuksia avautuu sitä mukaa...
Palvelumuotoilu vie kohti asiakaskeskeisempää markkinointia ja myyntiä
Palvelumuotoilusta hyötyvät yritykset, jotka haluavat kehittää sujuvamman ja miellyttävämmän asiakaskokemuksen. Asiakkaiden tarpeiden muuttuessa, ajankohtaiseksi tulee myös palveluiden päivittäminen. Palvelumuotoilu yrityksessä on palvelukokonaisuuden...
Kun innostuu, niin onnistuu. Kun onnistuu, niin innostuu
“I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Näillä Maya Angeloun viisailla sanoilla olen aloittanut monta palvelumuotoilun valmennuspäivää. Jos lauseesta haluaa nostaa...
Tavatonta ajattelua tarvitaan nyt
Luotain on verkostoitunut laajalti. Kuulumme mm. BNI verkostoon (Business Network International). Professori ja innovaatio- ja luovuustutkija Alf Rehn esiintyi BNI verkostoitumistilaisuudessa 20.5.2020 peräänkuuluttaen "tavattoman ajattelun tarvetta". BNI:n koko idea...
86 vuotiaan, Alzheimerin-tautia sairastavan äitini digiloikka
Palaan muutaman hetken taakse päin, äitienpäivään ja kohtaamiseen äitini kanssa Whatsapp videopuhelun kautta. Äitini on sairastanut Alzheimerin tautia jo reilun kymmenen vuotta. Hän on asunut noin 8 vuotta Rebekan Hoitokodissa Sonkajärvellä. Hänen tautinsa on...
Valmentava johtajuus voimaannuttaa
Valmentava johtajuus mahdollistaa ja saa aikaan voimaantumista Maailma muuttuu valtavalla tahdilla. Työelämässä tarvitaan erityisesti kykyä oppia uutta, psykologista joustavuutta ja halua sekä kykyä tehdä yhteistyötä muiden ihmisten kanssa. Maailman muuttuminen ja...