Työnohjaaja osallistavana kehittäjänä, STOry, YAMK Sosiaali- ja terveydenhuollon johtaminen ja kehittäminen, sairaanhoitaja, JET, Valmentava johtaminen, Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdeosaaja koulutus
Olen SOTE-alan ammattilainen, työnohjaaja ja kehittäjä, jolla on laaja kokemus työyhteisöjen tukemisesta, esihenkilötyöstä ja muutosjohtamisesta. Olen valmentanut niin asiantuntijoita, esihenkilöitä kuin tiimejä kehittämään vuorovaikutusta, työhyvinvointia ja toimivaa organisaatiokulttuuria. Pitkä kokemukseni johtamisen ja työyhteisödynamiikan parissa antaa minulle vahvan ymmärryksen siitä, miten ihmiset ja organisaatiot toimivat – ja miten niitä voidaan tukea kehittymään.
Tavoitteeni on luoda tilaa oivalluksille, kehitykselle ja yhteiselle ymmärrykselle, jotka auttavat työyhteisöä voimaan paremmin ja toimimaan tehokkaammin.
Uskon, että jokaisella on oikeus hyvään ja inhimilliseen työyhteisöön – ja koen työni merkitykselliseksi juuri siksi, että saan olla mukana vahvistamassa sitä. Työnohjaajana luon tilanteita, joissa jokainen saa äänensä kuuluviin ja kokee tulevansa aidosti kuulluksi. Kun työntekijät voivat tuoda ajatuksensa ja näkökulmansa esiin turvallisessa ja rakentavassa ilmapiirissä, syntyy yhteinen ymmärrys ja tiimin yhteinen hyvä – voimavara, joka kantaa pitkälle.
Olen työskennellyt yli 15 vuotta SOTE-alalla niin esihenkilönä kuin johtajana. Olen ollut mukana organisaatiomuutoksissa ja nähnyt, miten muutosjohtaminen vaikuttaa työyhteisöihin. Valmentava ja osallistava työote on auttanut löytämään ratkaisuja, vahvistamaan työyhteisön vuorovaikutusta ja tukemaan muutosta.
Uskon, että jokaisessa työyhteisössä ja yksilössä on viisaus, joka ohjattuna auttaa löytämään oikeat ratkaisut tavoitteiden saavuttamiseen. Kun jokainen tulee kuulluksi ja kohdatuksi, työyhteisö kehittyy ja voi hyvin.