Me luotainlaiset teemme työtä työyhteisöjen ytimessä. Olemme kohdanneet useita satoja työyhteisötilanteita. Työmme kautta meille on syntynyt näkemys, mitä on työyhteisöjen arki, mitkä asiat puhuttavat ja haastavat työyhteisöjä.

Kuluneen kevään aikana olemme tukeneet asiakkaitamme niin akuuteissa avun tarpeissa kuin jatkuvissa yhteistyön, työhyvinvoinnin ja johtamisen kehittämistarpeissa sekä muutosten läpiviennissä. Asiakkaamme ovat halunneet tukea työyhteisöjensä työhyvinvointia, työssäjaksamista ja toimintakulttuurin kehittämistä sekä esihenkilötyötä ja johtamista. Tätä työtä jatkamme syksyllä, silloin selkiytetyin palvelusisällöin.

Suuntaamme innostuneina kohti syksyä. Palamme halusta kertoa asiakkaillemme uudelleenmuotoillusta tarjonnastamme mm. uusien nettisivujemme myötä.

Meillä ihminen on edelleen keskiössä. Tulemme tekemään työtä yhteistyön, työhyvinvoinnin ja johtamisen edistämiseksi suurella sydämellä ja arvostavalla otteella.  

Millaiseen työpaikkaan sinä palaat loman jälkeen? Mistä sinä haluat ilahtua työssäsi ja työyhteisössäsi ja minkälaista työyhteisöä rakentaa?

Olisiko sinun mahdollista palata lomalta kympin työyhteisöön?

Ole kuulolla!

Hyvää kesää toivottaen,

Sari Raivo, toimitusjohtaja
Luotain Consulting Oy

#akuuttijatkuvamuutos
#arvostustatyöelämään