Työnohjaus vaikuttaa asenteisiin, kirkastaa yhteistä tavoitetta ja arvoja, joiden mukaan työtä yhdessä tehdään. Työnohjauksessa tehdään konkreettisia suunnitelmia siitä, miten tulisi yhdessä toimia, jotta työ on mielekästä, tuottavaa ja innostavaa. Sillä saavutetaan...
ratkaisukeskeinen
Tulkintojen ansa
Työyhteisöissä paljon päänvaivaa aiheuttavat negatiiviset tulkinnat. Negatiivinen tulkinta tapahtuu usein suhteessa johonkin ihmiseen tai ryhmään - jostakin syystä hänen tai heidän toimintansa kiihdyttää mieltä ja alamme tehdä tulkintoja syistä, miksi hän ehkä toimi...