Ajanhallinnan valmennus

Jatkuva kiireen ja riittämättömyyden tunne ei ole terveydellemme eikä tehokkuudellemme eduksi. Tavoitteellinen toiminta ja oikeiden asioiden tekeminen oikeaan aikaan ovat tehokkuuden perusta.

Tekemistä on yllin kyllin, mutta osaammeko keskittyä niihin tehtäviin, joiden avulla saamme aikaan parhaan tuloksen ja pääsemme tavoitteisiimme?
Tavoitteellisuus, priorisointi ja tehokas ajanhallinta ovat perusasioita yksilön ja organisaation suoritusten johtamisessa. Ajanhallinnan valmennus auttaa sinua käyttämään tehokkaammin erilaisia suunnittelun ja ajanhallinnan työkaluja. Tämän kautta päivittäisiä toimia voidaan paremmin hallita ja ajanhallinta muuttuu haaveesta todeksi.

Ajanhallinnan valmennus voidaan myös räätälöidä yritys- ja organisaatiokohtaisesti, jolloin valmennuksessa keskitytään organisaatiolle merkityksellisimpiin ajanhallinnan haasteisiin. Organisaatiokohtaiseen tehokkuuden valmennukseen kannattaa aina liittää joitakin seurantapäiviä, jotka varmistavat työtä sujuvoittavien käytäntöjen ja ajanhallinnan juurtumisen arkeen. Ajanhallinnan koulutus ja työn tekeminen tehokkaasti mahdollistaa aikaa suunnitteluun, antaa enemmän tilaa läsnäolevalle vuorovaikutukselle ja keskustelulle, vähentää työn kuormittavuutta ja päivien venymistä.

Valmennuksessa käydään läpi 12 tehokkuuden avainaluetta:

• Asenteet
• Tavoitteet
• Prioriteetit
• Analysointi
• Suunnittelu
• Aikataulutus
• Keskeytykset
• Kokoukset
• Tiedonhallinta
• Delegointi
• Viivyttely
• Tiimityö

Hallinnan tunnetta ja ajanhallintaa töihin

Ajanhallinnan coaching -prosessi

3 kertaa á 2,5h, yhteensä 1098 eur+alv.

Miltä tuntuisi, jos voisit työpäivän ja viikon päätteeksi kokea hallinnan tunnetta työstäsi ja tehtävistäsi – niistä, jotka olet saanut aikaan sekä niistä, jotka jäivät odottamaan seuraavaa päivää ja viikkoa? Ja sinulla olisi selkeä suunnitelma, jonka pohjalta työskennellä – suunnitelma, joka mahdollistaisi myös yllätykset kalenterissa?

Kolmen coaching -kerran kokonaisuudessa lisäät stressinsietokykyäsi, ajanhallintataitojasi, sekä hallinnan tunnetta työ- ja vähän muussakin elämässä. Pureudut ammattitaitoisen ja aiheeseen vihkiytyneen valmentajan ja Business Coachin kanssa ajanhallinnan 12 ulottuvuuteen, valitset itsellesi keskeisimmät kehityskohteet ja teet konkreettisen kehityssuunnitelman asioista, joita lähdet systemaattisesti arjessasi viemään käytäntöön.

Coaching -kertojen jälkeen teet työhön liittyviä välitehtäviä ja harjoituksia, jotka lisäävät prosessin vaikuttavuutta, analysoit mihin aikasi kuluu ja aloitat uusien tapojen juurruttamista arkeesi.

Coaching -prosessissa käymme läpi, miten uudenlainen työskentelytapasi ja taitosi organisoida arkea on jo muuttanut työelämääsi. Keskustelemme vahvuuksistasi, kehittämiskohteista ja sinulle tyypillisimmistä sudenkuopista ja saat tukea siihen, että uudet valitsemasi ajan- ja työn hallinnan keinot jäävät elämään coachingin jälkeenkin.